Specjalista/tka ds. programów pomocowych (unijnych i grantowych)

Muzeum Narodowe w Gdańsku zaprasza do udziału w rekrutacji na stanowisko specjalisty/tki ds. programów pomocowych.
Lokalizacja: Gdańsk, 1 etat, umowa o pracę na okres próbny, docelowo czas określony i nieokreślony
Zadania:
• poszukiwanie, analiza oraz bieżące monitorowanie dostępnych źródeł finansowania z funduszy unijnych, programów i grantów krajowych, regionalnych i innych źródeł,
• przygotowanie dokumentów aplikacyjnych o dofinansowanie w ramach w/w programów oraz monitorowanie etapów rozstrzygania wniosków,
• koordynowanie, raportowanie i rozliczanie projektów dofinansowanych zgodnie
z przepisami prawa w tym zakresie i wymogami instytucji dofinansowującej,
• tworzenie i prowadzenie szczegółowych budżetów i harmonogramów realizowanych projektów,
• nadzór nad terminową realizacją projektów i przygotowywaniem wymaganych dokumentów, monitorowanie wskaźników wykonalności projektu i efektów realizacji oraz jego trwałości, ewaluacja,
• współpraca przygotowanie w ramach przygotowania wniosków i realizacji projektów z pracownikami Muzeum, w tym Działem Księgowości,
• współpraca z polskimi i zagranicznymi partnerami, w tym m.in. instytucjami kultury, artystami, kuratorami w zakresie realizacji projektów kulturalnych,
• współpraca z jednostkami zewnętrznymi odpowiedzialnymi za przygotowywanie i składanie dokumentacji aplikacyjnych oraz wniosków, zgodnie z wytycznymi programów i instytucji przyznających dofinansowani,
• upowszechnianie wśród pracowników MNG informacji o istniejących programach i procedurach.
Wymagania:
• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie w realizacji lub koordynacji projektów (uwzględniające przygotowanie wniosku i rozliczenie projektu),
• doświadczenie w pracy w państwowej lub samorządowej instytucji kultury,
• merytoryczna znajomość zagadnień z zakresu kultury oraz działalności instytucji,
• biegła znajomość pakietu MS Office,
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• umiejętność myślenia analitycznego,
• zdolności organizacyjne i interpersonalne,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
Oferujemy:
• ciekawą pracę w renomowanej instytucji kultury,
• stabilne zatrudnienie,
• dodatek stażowy (od 5% do 30% w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
• pakiet świadczeń socjalnych ( m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika)
• dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
• legitymacja pracownicza uprawniającą do bezpłatnych wejść do muzeów na terenie kraju
• atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie
• możliwość rozwoju zawodowego.
Wymagane dokumenty:
• CV - przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie
• oświadczenie zwierające klauzulę o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.

• Zgoda na przetwarzanie danych i klauzula informacyjna, która jest załącznikiem do oferty.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:
Muzeum Narodowe w Gdańsku
ul. Toruńska 1
80-822 Gdańsk
z dopiskiem: „Specjalista/tka ds. programów pomocowych”

w terminie do dnia 23.01.2026 r. Decyduje data wpływu oferty do Muzeum. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną na adres rekrutacje@mng.gda.pl .
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.
Postępowanie kwalifikacyjne może być unieważnione przez Dyrektora Muzeum Narodowego w Gdańsku na każdym etapie bez podania przyczyny.
Informujemy, że złożonych w trakcie rekrutacji dokumentów nie zwracamy, a po upływie 30 dni od jej zakończenia ulegają one protokolarnemu zniszczeniu.